Fim de ano deve movimentar contratações temporárias no comércio gaúcho

O fim do ano se aproxima e, com ele, a movimentação das lojas para reforçar as equipes e atender ao aumento da demanda. Mais da metade dos lojistas entrevistados pelo Sindilojas Porto Alegre (54,5%) pretende contratar trabalhadores temporários para os próximos meses, mirando as datas Black Friday e Natal. O movimento abre oportunidades para quem busca uma colocação no mercado e, para os empresários, exige planejamento para encontrar profissionais e preparar as equipes antes da alta nas vendas.Entre as funções mais procuradas estão balconistas (52,8%), vendedores (51,4%), estoquistas (33,3%) e caixas (27,8%). Em média, as empresas que pretendem contratar devem admitir 2 ou mais temporários, com contratos de aproximadamente 69 dias. A maior parte das admissões está prevista para outubro e novembro.Mais do que experiência, os lojistas valorizam características ligadas ao atendimento e à rotina do comércio. Bom atendimento (47,7%), proatividade (44,7%), disponibilidade de horários (34,8%) e simpatia (30,3%) aparecem entre os principais atributos buscados. Por outro lado, a disponibilidade para os horários do comércio, a rotatividade e a falta de experiência estão entre as dificuldades encontradas pelos empresários na hora de contratar."O fim do ano é um período importante para o comércio e também para quem está procurando uma oportunidade. O trabalho temporário permite que muitas pessoas tenham seu primeiro contato com o varejo e pode abrir caminho para uma contratação efetiva. Para o empresário, antecipar a seleção é fundamental para formar uma equipe preparada para o aumento do movimento", afirma o presidente do Sindilojas Porto Alegre, Arcione Piva.A pesquisa também mostra que os lojistas já estão se movimentando para encontrar profissionais. Cartazes e avisos nas próprias lojas são o principal canal de recrutamento, citados por 62,5% dos entrevistados, seguidos por agências de emprego e empresas de trabalho temporário (37,5%) e sites e aplicativos de emprego (33,3%). Para quem busca uma vaga, manter o currículo atualizado, ter disponibilidade de horários e demonstrar disposição para aprender podem fazer diferença na seleção. Na última temporada, 21,2% dos trabalhadores temporários foram efetivados. Para este ano, o índice pode chegar a 54%.